2022-11-26
Lo scandalo ha una sola soluzione: il deputato con gli stivali si dimetta
Aboubakar Soumahoro (Ansa)
L’astro cadente della sinistra sostiene che non si sarebbe candidato se avesse saputo dell’inchiesta. Ma nulla impedisce all’ex sindacalista di rinunciare al seggio. Il colore della pelle non c’entra, qui conta quello dei soldi.«Se avessi saputo dell’inchiesta non mi sarei candidato». Così ha detto l’altra sera in tv l’astro cadente della sinistra italiana, Aboubakar Soumahoro. Nella difficile arte di arrampicarsi sugli specchi, il «paladino» dei migranti che Angelo Bonelli ha portato in Parlamento si è però dimenticato di spiegare che cosa gli impedisca oggi di rinunciare al seggio. Alla poltrona di onorevole non si è incatenati contro la propria volontà e qualora l’ex sindacalista ritenga davvero che la vicenda della cooperativa di famiglia sia una macchia sulla propria carriera politica, al punto che se l’avesse conosciuta in anticipo non si sarebbe candidato, beh ha sempre la possibilità di porre rimedio all’errore dimettendosi. Al contrario, il difensore degli ultimi e soprattutto di sé stesso, piange e si dispera, ma di lasciare un posto lautamente retribuito se ne guarda bene. Si autosospende dal partito, ma non dallo stipendio e dai benefit connessi all’esercizio del mandato.Alle domande di Corrado Formigli, che gli chiedeva lumi su una faccenda su cui fino all’altroieri nessuno, tranne La Verità, aveva acceso la luce, ha risposto dicendo che tutto, dalle condizioni in cui erano tenuti gli extracomunitari alla montagna di soldi percepita dalla cooperativa di famiglia, è avvenuto a sua insaputa. Era da tempo che non ci capitava di sentire una simile giustificazione. Quando un ministro della Repubblica si lasciò sfuggire davanti alle telecamere una simile frase fu spellato vivo. Invece, Soumahoro continua a trovare il conforto della parte politica che lo ha portato in Parlamento. Angelo Bonelli si giustifica dicendo di aver fatto una leggerezza, dando retta ai radical chic dell’Espresso e di La 7, a candidare un esponente sindacale su cui non ha eseguito adeguate verifiche. Nicola Fratoianni, compagno di merende del leader verde, dice che Soumahoro si è autosospeso volontariamente, ovvero che non c’è stato bisogno neppure di chiedergli di mettersi in aspettativa. Anche qui sarà bene precisare: l’onorevole è in stand by solo nel partito, non dallo stipendio, che corre regolarmente.Così, con la benevolenza della coppia rossoverde, l’astro cadente può continuare a frignare e a chiedere scusa da un social all’altro, da una trasmissione amica a un’altra ancor più amica. Anche lui, come Bonelli, sostiene di aver commesso una leggerezza, ma rivendica il diritto all’eleganza della consorte, dicendo che non trova nulla di male nel vestirsi alla moda. Ovvio, nessuno se la prende con la signora perché si fotografa con gli abiti firmati e ostenta un set di valigie Vuitton. Chiunque può indossare capi lussuosi, a patto però che li abbia pagati con soldi suoi, e invece il sospetto è che molti dei soldi incassati dalla cooperativa gestita dalla suocera, dal cognato e dalla moglie di Soumahoro per assistere i migranti, siano finiti nelle tasche sbagliate, lasciando gli extracomunitari al freddo e a bocca asciutta. Chiariamo un altro fatto: qui non stiamo parlando di pocket money, cioè delle poche decine di euro che dovrebbero essere date ai migranti secondo la legge. No: in questo caso parliamo di milioni. Sarebbero 62 quelli ricevuti dal sistema gestito dalla suocera di Soumahoro e dei quali ora la Procura e il ministero stanno seguendo le tracce. Il sospetto è che una parte abbia preso una strada all’estero, finendo per finanziare un resort in Africa. Altri potrebbero essere stati impiegati per sostenere una vita lussuosa che si intravede dalle fotografie social. Soumahoro dice di non provare imbarazzo di fronte a quelle immagini. Noi un po’ sì. Pur avendone viste tante, pur avendo dovuto raccontare i risvolti di Mafia capitale, inchiesta che svelò come con i migranti si potessero fare più affari che con la droga, la vicenda ci ha lasciato di stucco. Così come a bocca aperta ci lascia il Soccorso rosso che giustifica tutto con il razzismo. Secondo l’ex direttore del Corriere della Sera Paolo Mieli, nessuno si sarebbe occupato di lui se Soumahoro non fosse stato ivoriano. Questione di pelle, insomma. In realtà, si tratta di una questione di soldi. E a denunciarne l’uso e l’abuso sono altri immigrati, uno dei quali ha raccontato di averne parlato proprio con il futuro onorevole, lamentandosi del comportamento della cooperativa. Che fece a questo punto Soumahoro? Si fidanzò con la figlia della signora che gestiva la cooperativa e i soldi. E adesso piange. Lacrime amare o di coccodrillo?
Kim Jong-un (Getty Images)
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È stato pubblicato sul portale governativo InPA il quarto Maxi Avviso ASMEL, aperto da oggi fino al 30 settembre. L’iniziativa, promossa dall’Associazione per la Sussidiarietà e la Modernizzazione degli Enti Locali (ASMEL), punta a creare e aggiornare le liste di 37 profili professionali, rivolti a laureati, diplomati e operai specializzati. Potranno candidarsi tutti gli interessati accedendo al sito www.asmelab.it.
I 4.678 Comuni soci ASMEL potranno attingere a queste graduatorie per le proprie assunzioni. La procedura, introdotta nel 2021 con il Decreto Reclutamento e subito adottata dagli enti ASMEL, ha già permesso l’assunzione di 1.000 figure professionali, con altre 500 selezioni attualmente in corso. I candidati affrontano una selezione nazionale online: chi supera le prove viene inserito negli Elenchi Idonei, da cui i Comuni possono attingere in qualsiasi momento attraverso procedure snelle, i cosiddetti interpelli.
Un aspetto centrale è la territorialità. Gli iscritti possono scegliere di lavorare nei Comuni del proprio territorio, coniugando esigenze professionali e familiari. Per gli enti locali questo significa personale radicato, motivato e capace di rafforzare il rapporto tra amministrazione e comunità.
Il segretario generale di ASMEL, Francesco Pinto, sottolinea i vantaggi della procedura: «L’esperienza maturata dimostra che questa modalità assicura ai Comuni soci un processo selettivo della durata di sole quattro settimane, grazie a una digitalizzazione sempre più spinta. Inoltre, consente ai funzionari comunali di lavorare vicino alle proprie comunità, garantendo continuità, fidelizzazione e servizi migliori. I dati confermano che chi viene assunto tramite ASMEL ha un tasso di dimissioni significativamente più basso rispetto ai concorsi tradizionali, a dimostrazione di una maggiore stabilità e soddisfazione».
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Roberto Occhiuto (Imagoeconomica)
