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2023-09-05
A Trieste si discute dell'Europa del futuro
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Ansa
A Trieste si discute dell’Europa del futuro, su input di Martino Zanetti, presidente del Gruppo Hausbrandt. A partire da venerdì 8 settembre, presso il Salone degli Incanti, si terrà un ciclo di incontri e discussioni su temi di attualità e sui problemi che affliggono l’Europa in questo momento, con ospiti provenienti dalle associazioni industriali di otto Paesi europei, per un melting pot di idee e proposte.
Gli incontri, organizzati dall’azienda Hausbrandt del presidente Martino Zanetti, si incastonano nell'ambito di una richiesta di pace e un invito alla coesione, che partono all’unisono da Trieste e che puntano a raggiungere le «stanze del potere» di Bruxelles. È una nuova idea di Europa quella di cui si discuterà durante il ciclo di incontri. Un evento dal profondo respiro internazionale, organizzato dal Gruppo Hausbrandt, una delle realtà aziendali più antiche a livello europeo, su invito del Comune del capoluogo friulano.
Attuali e particolarmente sentiti i temi di cui si discuterà durante gli incontri, di quello che sarà a tutti gli effetti un simposio di natura economica ma anche culturale. All’invito fatto da Martino Zanetti, hanno risposto otto diversi Paesi europei, tra cui Austria, Ungheria, Serbia, Romania, Montenegro, Bosnia e Repubblica Ceca, che non mancheranno di essere rappresentati durante l’appuntamento triestino, da figure di spicco delle rispettive nazioni. Il desiderio comune che legherà i partecipanti, sarà quello di una cessazione immediata delle ostilità in terra ucraina, e di un riequilibrio del peso politico tra Bruxelles e la stessa Trieste (che per l’occasione, verrà proposta dai presenti come capitale europea, vista la sua natura di città multietnica). Un vero e proprio riassetto europeo, dunque, ispirato direttamente ai Trattati di Parigi del 1947, firmati poco dopo la fine della Seconda Guerra Mondiale.
Tra i temi trattati, non mancherà anche la proposta della creazione di una «non moneta», alternativa all’euro, avanzata direttamente da Martino Zanetti, con lo scopo di uscire dalla tragica impasse in cui il Vecchio Continente si trova e di impedire così un’imminente dramma finanziario. L’ipotesi, di cui si discuterà durante il ciclo di incontri, è quella di un meccanismo di valutazione dei beni non legato a sistemi di potere. Come già dimostrato in passato, grazie al successo di precedenti iniziative di simile natura, Hausbrandt conferma di essere oggi un punto di riferimento internazionale, a livello non solo economico, ma anche sociale e culturale, riuscendo a richiamare nel capoluogo friulano un’imprenditoria illuminata e propositiva, con l’obiettivo comune di salvaguardare il futuro dell’Europa.
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Da venerdì 8 settembre, presso il Salone degli Incanti, su iniziativa del presidente del gruppo Hausbrandt Martino Zanetti, si terrà un ciclo di incontri e discussioni per affrontare temi di attualità e i problemi che in questo momento affliggono il Vecchio Continente.A Trieste si discute dell’Europa del futuro, su input di Martino Zanetti, presidente del Gruppo Hausbrandt. A partire da venerdì 8 settembre, presso il Salone degli Incanti, si terrà un ciclo di incontri e discussioni su temi di attualità e sui problemi che affliggono l’Europa in questo momento, con ospiti provenienti dalle associazioni industriali di otto Paesi europei, per un melting pot di idee e proposte.Gli incontri, organizzati dall’azienda Hausbrandt del presidente Martino Zanetti, si incastonano nell'ambito di una richiesta di pace e un invito alla coesione, che partono all’unisono da Trieste e che puntano a raggiungere le «stanze del potere» di Bruxelles. È una nuova idea di Europa quella di cui si discuterà durante il ciclo di incontri. Un evento dal profondo respiro internazionale, organizzato dal Gruppo Hausbrandt, una delle realtà aziendali più antiche a livello europeo, su invito del Comune del capoluogo friulano.Attuali e particolarmente sentiti i temi di cui si discuterà durante gli incontri, di quello che sarà a tutti gli effetti un simposio di natura economica ma anche culturale. All’invito fatto da Martino Zanetti, hanno risposto otto diversi Paesi europei, tra cui Austria, Ungheria, Serbia, Romania, Montenegro, Bosnia e Repubblica Ceca, che non mancheranno di essere rappresentati durante l’appuntamento triestino, da figure di spicco delle rispettive nazioni. Il desiderio comune che legherà i partecipanti, sarà quello di una cessazione immediata delle ostilità in terra ucraina, e di un riequilibrio del peso politico tra Bruxelles e la stessa Trieste (che per l’occasione, verrà proposta dai presenti come capitale europea, vista la sua natura di città multietnica). Un vero e proprio riassetto europeo, dunque, ispirato direttamente ai Trattati di Parigi del 1947, firmati poco dopo la fine della Seconda Guerra Mondiale.Tra i temi trattati, non mancherà anche la proposta della creazione di una «non moneta», alternativa all’euro, avanzata direttamente da Martino Zanetti, con lo scopo di uscire dalla tragica impasse in cui il Vecchio Continente si trova e di impedire così un’imminente dramma finanziario. L’ipotesi, di cui si discuterà durante il ciclo di incontri, è quella di un meccanismo di valutazione dei beni non legato a sistemi di potere. Come già dimostrato in passato, grazie al successo di precedenti iniziative di simile natura, Hausbrandt conferma di essere oggi un punto di riferimento internazionale, a livello non solo economico, ma anche sociale e culturale, riuscendo a richiamare nel capoluogo friulano un’imprenditoria illuminata e propositiva, con l’obiettivo comune di salvaguardare il futuro dell’Europa.
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Il consiglio dei ministri ha approvato in esame preliminare lo schema di decreto legislativo che recepisce la direttiva 2023/970 del Parlamento europeo e del consiglio del 10 maggio 2023, sulla trasparenza salariale che mira a rafforzare l’applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore, tramite la trasparenza retributiva e i relativi meccanismi di applicazione.
Secondo il ministro del Lavoro, Marina Calderone, il provvedimento «rafforza gli strumenti per rendere effettiva la parità salariale. Il testo potrà arricchirsi nel passaggio parlamentare e gli ulteriori confronti con le parti sociali, perché la valorizzazione del talento di tutte e di tutti è una condizione essenziale per un mondo del lavoro moderno e inclusivo».
L’obiettivo è eliminare il divario salariale di genere (gender pay gap) attraverso una maggiore trasparenza e strumenti di tutela. Si applica a datori di lavoro pubblici e privati e riguarda, salvo alcune esclusioni, i lavoratori subordinati (inclusi dirigenti e contratti a termine), estendendosi per alcuni aspetti anche ai candidati durante la fase di selezione. Secondo dati Eurostat del 2023 le donne guadagnano in media il 12% in meno rispetto agli uomini. Peraltro, questo divario ha ripercussioni trasformandosi in un gap pensionistico rilevante (oltre il 26% in media Ue secondo dati Eurostat del 2024). Se quindi il punto di partenza è condivisibile, quello che fa discutere sono gli strumenti e il rischio di indesiderati effetti collaterali. In base alle nuove norme i datori di lavoro avranno l’obbligo di fornire alle persone in cerca di occupazione informazioni sulla retribuzione iniziale e sulla fascia retributiva dei posti vacanti pubblicati. Ai datori di lavoro è fatto divieto di chiedere ai candidati informazioni sulle retribuzioni percepite nei precedenti rapporti professionali. Ma soprattutto, una volta assunti, i lavoratori avranno il diritto di chiedere ai loro datori di lavoro, informazioni sui livelli retributivi medi, ripartiti per sesso, delle categorie che svolgono analoghe attività o di pari valore. Potranno anche essere richiesti i criteri utilizzati per determinare la progressione retributiva e di carriera che devono essere, dice la direttiva Ue, oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. Le imprese con più di 500 dipendenti dovranno riferire annualmente all’autorità nazionale competente, sul divario retributivo di genere all’interno. Per le imprese tra 100 e 250 dipendenti questa comunicazione avverrà ogni tre anni. Quando l’organico è sotto i 100 dipendenti non c’è obbligo di comunicazione. Se dovesse emergere un divario retributivo superiore al 5% non giustificato da criteri oggettivi e neutri dal punto di vista del genere, le imprese saranno obbligate a intervenire svolgendo una valutazione delle retribuzioni con i sindacati. I dipendenti che dovessero aver subito discriminazioni retributive potranno avere un risarcimento, compresi gli stipendi arretrati e i relativi bonus.
Questo significa un aggravio organizzativo importante per l’azienda che potrebbe dover fronteggiare una raffica di contestazioni. E soprattutto si apre il tema delle risorse necessarie per raggiungere l’obiettivo della parità salariale. Sarà interessante vedere se anche i contratti collettivi dovranno tenere conto del fatto che i rinnovi dovranno essere modulati per colmare il divario esistente. Al tempo stesso c’è il rischio che si scateni un vespaio di invidie e gelosie mettendo uomini e donne l’uno contro l’altro nella gestione degli incrementi salariali aziendali.
Per quelle aziende tenute alla comunicazione, nel caso emerga una differenza del livello retributivo tra uomini e donne pari o superiore al 5%, il datore di lavoro avrebbe sei mesi di tempo per rimediare.
Il tema è capire come dare le giuste risposte a una questione sulla quale tutti sono d’accordo in termini di principio ma che andrà gestita con attenzione ed equilibrio. C’è insomma da evitare il rischio di «eccesso di reazione», tema che si è posto all’attenzione in questi giorni con la notizia riportata dal New York Times secondo cui le iniziative dell’azienda Nike a favore della diversità potrebbero aver rappresentato una discriminazione a danno dei lavoratori bianchi. La Enoc (la commissione americana per le pari opportunità) sta indagando su «accuse sistemiche di discriminazione razziale intenzionale legate ai programmi di diversità, equità e inclusione «nei confronti dei dipendenti bianchi del gruppo di abbigliamento sportivo».
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Francesca Lollobrigida trionfa davanti alla canadese Valerie Maltais nella gara dei 3000 metri femminili di pattinaggio di velocità ai Giochi invernali di Milano-Cortina 2026 (Ansa)
Milano-Cortina regala subito grandi emozioni all’Italia. Dopo le prime medaglie nello sci con l’argento di Giovanni Franzoni e il bronzo di Dominik Paris nella discesa libera maschile, arriva anche il primo oro della spedizione azzurra, grazie a Francesca Lollobrigida nel pattinaggio di velocità.
La pattinatrice laziale, nel giorno del suo 35° compleanno, ha conquistato la medaglia nei 3000 metri, stabilendo un nuovo record olimpico con il tempo di 3:54.28. La prova di Lollobrigida è stata straordinaria fin dalle prime manche: «Ultime due in gara per capire quale sarà il metallo della medaglia di Francesca Lollobrigida», si leggeva durante la gara, mentre lei continuava a segnare tempi inarrivabili per le avversarie. Alla fine, la canadese Valerie Maltais si è dovuta arrendere al miglior tempo della giornata, mentre l’argento è andato alla Norvegia e il bronzo al Canada. Subito dopo aver realizzato di aver conquistato il metallo più prezioso, Lollobrigida è corsa incontro al figlio di due anni e mezzo, Tommaso, per abbracciarlo e festeggiare insieme a lui. Una scena che si candida a entrare di diritto tra gli highlights più belli ed emozionanti di questi Giochi. Il trionfo di Lollobrigida completa una giornata intensa per l’Italia tra neve e ghiaccio. Nello sci maschile, Franzoni e Paris avevano già regalato due podi nella discesa libera di Bormio, rispettivamente argento e bronzo, con lo svizzero Franjo von Allmen sul gradino più alto del podio.
Tra le altre competizioni, nello slopestyle maschile a Livigno Snow Park Miro Tabanelli non è riuscito a qualificarsi per la finale, chiudendo diciassettesimo con 51.93 punti. La sessione è stata dominata dai norvegesi, con Birk Ruud e Tormod Frostad al comando.
Intanto, tra le donne dello sci alpino, Federica Brignone sarà al via della discesa libera di domani domenica 8 febbraio, accanto a Sofia Goggia, Nicol Delago e Laura Pirovano. «Per Brignone è la seconda discesa olimpica della carriera: nel 2018 a PyeongChang si ritirò. Goggia è invece alla terza esperienza dopo l’oro di PeyongChang 2018 e l’argento di Pechino 2022, così come Delago, mentre per Pirovano si tratta di una prima assoluta», si legge nelle note tecniche dello staff azzurro.
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Giovanni Franzoni, il vincitore Franjo von Allmen e il terzo classificato Dominik Paris festeggiano durante la cerimonia di premiazione dopo la discesa libera maschile di sci alpino, ai Giochi olimpici invernali di Milano-Cortina 2026 (Ansa)
Per l’Italia è un avvio che pesa, perché lo sci alpino riporta subito il tricolore tra i primi tre e inaugura il medagliere azzurro. Franzoni, 24 anni, alla prima Olimpiade, conferma una stagione già segnata dai grandi risultati e centra il secondo posto con 20 centesimi di ritardo. Paris, alla quinta partecipazione ai Giochi, trova finalmente la sua prima medaglia olimpica: un bronzo che chiude un cerchio lungo una carriera fatta di vittorie in Coppa del mondo e titoli iridati, ma senza podi a cinque cerchi. «Pensare a inizio stagione di vincere Kitzbuhel e portare una medaglia in discesa, cose che non avrei mai immaginato…», ha raccontato Franzoni dopo la gara. Paris ha parlato di un risultato «perfetto così», sottolineando il valore del podio condiviso con il compagno di squadra. Alle spalle dei due azzurri, la gara ha confermato l’equilibrio e la difficoltà della Stelvio: Odermatt quarto, poi gli altri protagonisti della specialità. Mattia Casse ha chiuso undicesimo, Florian Schieder diciassettesimo. Per l’Italia è comunque un ritorno sul podio olimpico nella discesa maschile che mancava da Sochi 2014.
La giornata ha avuto il suo centro anche a Cortina, dove la seconda prova cronometrata della discesa femminile è stata interrotta per la scarsa visibilità. Prima dello stop il miglior tempo era della statunitense Breezy Johnson, davanti alla tedesca Weidle-Winkelmann e a Lindsey Vonn. Tra le azzurre, Sofia Goggia ha ottenuto il sesto tempo provvisorio, seguita da Federica Brignone settima. «Oggi ho fatto nell’80% della pista esattamente quello che volevo, però c’è quel 20% da mettere bene a posto», ha spiegato Goggia, raccontando anche dell’errore in partenza che le è costato tempo. Brignone, dal canto suo, ha parlato di sensazioni in crescita e ha rimandato la decisione sulla gara: «Nel pomeriggio ci incontreremo e insieme decideremo cosa è meglio per me».
Proprio attorno alla presenza di Lindsey Vonn si è accesa la polemica del giorno. Dopo le parole di Brignone, che aveva messo in dubbio la compatibilità tra un infortunio serio al ginocchio e un rientro così rapido, è arrivato anche il commento di Goggia: «Ai posteri l’ardua sentenza». La bergamasca ha ricordato la propria esperienza e ha lasciato intendere che un recupero del genere, a parità di diagnosi, sarebbe difficile da spiegare, pur notando come le condizioni della pista, con neve più morbida, possano incidere sulla sciabilità. Brignone aveva già chiarito la sua posizione: «Se avesse avuto un problema grave come il mio oggi non sarebbe qui», aggiungendo comunque che Vonn «è sicuramente una grande donna e ha un grande coraggio».
Intanto, dal fondo arrivano i primi verdetti dello skiathlon femminile a Tesero: oro e argento alla Svezia con Frida Karlsson ed Ebba Andersson, bronzo alla norvegese Heidi Weng. La migliore delle italiane è Martina Di Centa, 28ª, seguita da Anna Comarella e Maria Gismondi più indietro. Buone notizie anche dallo snowboard, con Maria Gasslitter qualificata per la finale dello Slopestyle a Livigno grazie al dodicesimo posto nella prima run. Nell’hockey femminile, invece, Finlandia e Svizzera affrontano le partite nonostante problemi di salute segnalati in alcune atlete, ma la natura esatta non è confermata. Nel pomeriggio è arrivata invece la seconda sconfitta nel doppio misto di curling per Stefania Constantini e Amos Mosaner. Gli azzurri hanno ceduto 9-4 alla Svezia nella quinta partita del girone. La classifica ora si fa complicata: Svezia e Canada restano davanti all'Italia negli scontri diretti. A questo punto, in chiave qualificazione, diventa fondamentale e decisiva la partita in programma stasera contro la Norvegia.
Sul piano istituzionale, nonostante le polemiche relative alla telecronaca Rai, il presidente della Fondazione Milano-Cortina, Giovanni Malagò, ha parlato di «tanti consensi» per la cerimonia di apertura, rivendicando un avvio forte dei Giochi. E proprio dalla serata di San Siro sono arrivate anche le voci degli azzurri del volley presenti alla sfilata, da Anna Danesi a Simone Giannelli, che hanno raccontato l’emozione di vivere dal vivo un momento olimpico. Momento olimpico che resta segnato soprattutto da questo sabato e dalla neve di Bormio, grazie al magnifico doppio podio che dà subito un volto concreto alla spedizione italiana. Franzoni e Paris, due generazioni diverse, aprono il medagliere e fissano il primo punto fermo dei Giochi in casa: l’Italia c’è, e ha iniziato l'Olimpiade casalinga con il piede giusto.
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