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Sollecitati dai sindacati, gli uomini del ministro Valeria Fedeli hanno smentito che i ragazzi delle superiori siano tenuti ad avere esperienze lavorative per poter accedere agli esami. Il criterio scatterà solo a partire dal 2019.
Sollecitati dai sindacati, gli uomini del ministro Valeria Fedeli hanno smentito che i ragazzi delle superiori siano tenuti ad avere esperienze lavorative per poter accedere agli esami. Il criterio scatterà solo a partire dal 2019.Il ministero dell'Istruzione scherzava, l'alternanza scuola lavoro tanto criticata dagli studenti, e non solo da loro, non è obbligatoria per il percorso formativo. Per ora non serve. Diventerà parte integrante nella valutazione soltanto a partire dall'anno scolastico 2018-19. Il Miur, con «appena» tre anni di ritardo, ha risposto alla Flc Cgil che chiedeva lumi alla ministra Valeria Fedeli: per il triennio 2015-2018, gli alunni delle scuole superiori non avevano e non hanno alcun obbligo di frequenza di un monte ore minimo di attività di alternanza scuola lavoro per accedere all'esame di maturità. Scartabellando per mesi leggi, norme e cavilli gli esperti ministeriali se ne sono finalmente resi conto. Anche se fino a ieri sostenevano l'opposto. Si spazzano via così le preoccupazioni di maturandi e professori che non ci stavano capendo più nulla tra circolari, regolamenti, tutor e organismi vari che si occupano del progetto. Secondo le disposizioni, gli studenti dei licei devono accumulare almeno 200 ore di alternanza, mentre quelli dei professionali e dei tecnici almeno 400. Ma all'esame di maturità 2018 non è previsto alcun sbarramento, al massimo la commissione potrà fare qualche domanda sulle esperienze lavorative dello studente, comunque non ci saranno test in materia che possano influire sulla votazione finale. Mentre le cose cambieranno dalla maturità del prossimo anno: i candidati dovranno aver accumulato il numero minimo di ore per l'ammissione, non si sa però che peso effettivo avrà il mancato raggiungimento di questa soglia. Di quante ore parliamo? Naturalmente c'è gran confusione. Ma questo dovrebbe essere il calcolo: è permesso che si faccia un numero massimo di assenze giustificate durante il periodo di alternanza, pari a circa il 25% che, tradotto in numeri concreti, significa che gli studenti del liceo sono «obbligati» a fare almeno 150 ore e quelli dei tecnici almeno 300. Oltre alla soglia di sbarramento le novità riguardano anche l'esame in sé: sarà infatti obbligatorio chiedere agli studenti di parlare della loro esperienza di alternanza e potrebbe essere oggetto di interrogazione più dettagliata durante il colloquio orale. Quello che è certo è che per gli anni passati e quello presente non esisteva - e non esiste - alcun obbligo. Era solo un bluff. Come spiega il sindacato in una nota: «Ci sono voluti tre anni ma alla fine il Miur ha dovuto ammettere che quanto affermato nella Guida operativa del 2015 circa l'obbligo di frequenza delle attività di alternanza scuola lavoro, non aveva alcun fondamento normativo. Si tratta non solo di un clamoroso dietrofront, ma anche della conferma di quanto più volte espresso dalla Flc Cgil ossia che la Guida operativa fosse un semplice documento di indicazioni senza alcun carattere vincolante per le scuole». Ricostruendo la vicenda, nel 2015 la Flc Cgil aveva denunciato la poca chiarezza della Guida, dato che il testo risultava «difforme rispetto alla normativa di riferimento». Oggi nel 2018, il Miur risponde alle richieste di chiarimento della Federazione dei lavoratori, ammettendo la sua colpa e affermando che «ai fini dell'ammissione dei candidati interni all'esame di Stato, la normativa nulla dispone circa l'obbligo, per le studentesse e gli studenti, di aver svolto un monte ore minimo di attività di alternanza scuola lavoro nell'ultimo triennio del percorso di studi». Il sindacato ricorda che ora l'obbligo di frequenza è stato poi stabilito dal Decreto interministeriale 195 del 2017, recante la Carta dei diritti e dei doveri degli studenti in alternanza scuola lavoro, entrato in vigore il 5 gennaio 2018. Quindi, la frequenza del monte ore minimo delle attività diventerà necessaria per l'ammissione all'esame di maturità, ma solamente a partire dall'anno prossimo. Ergo gli studenti coinvolti fino a oggi, circa 1 milione e mezzo, avrebbero potuto infischiarsene di «arricchire la formazione» con esperienze nel mondo del lavoro. Esperienze che talvolta si sono risolte in una sorta di sfruttamento della manodopera minorile. Ovvero ragazzi che gratuitamente hanno pulito i bagni o spillato birra in discoteca nei week end, o ancora tinteggiato appartamenti. Sono molte le storie che raccontano di studenti spediti a servire hamburger e friggere patatine, di altri mandati a fare volantinaggio per le strade o a raccogliere cozze, di liceali che si devono pagare i viaggi da soli, di datori di lavoro che richiedono ragazze purché di bella presenza. Cosa ci sia di formativo in tutto questo sinceramente sfugge, se non il tentativo di formare una mentalità che si piega al cottimo fin dall'adolescenza. Infatti i sindacati sono sempre stati molto critici verso l'iniziativa varata dai governi democratici. Non tanto per l'idea in sé, infatti un anello di congiunzione tra scuola e mondo produttivo è più che mai necessario. Quanto per l'organizzazione inesistente e perché spesso le aziende, con la scusa della formazione, risparmiano stipendi e straordinari sfruttando i ragazzi a cui dovrebbero invece insegnare il mestiere. A tutelare gli scolari dovrebbe esserci la già citata Carta dei diritti e dei doveri degli studenti in alternanza scuola lavoro. Che però presenta nei suoi 7 articoli omissioni, contraddizioni e lacune varie, oltre ad essere stata stesa in modo ambiguo e a tratti incomprensibile. Questo non soltanto a nostro parere, ma anche secondo le associazioni studentesche e i sindacati, giustamente preoccupati che l'alternanza mascheri lo sfruttamento. In particolare il documento non indica la durata massima delle attività giornaliere e quindi non esiste un orario. Non è affatto chiaro su chi debba decidere i percorsi formativi: la scuola o l'azienda ospitante? Oppure entrambi assieme? Inoltre non esclude le mansioni ad alto rischio, che sarebbe folle farle svolgere dagli scolari. Comunque da ieri abbiamo scoperto che gli studenti hanno solo perso tempo: l'alternanza non serviva e non era obbligatoria. Era soltanto un altro pasticcio.
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Sempre più risparmiatori scelgono i Piani di accumulo del capitale in fondi scambiati in borsa per costruire un capitale con costi chiari e trasparenti. A differenza dei fondi tradizionali, dove le commissioni erodono i rendimenti, gli Etf offrono efficienza e diversificazione nel lungo periodo.
Il risparmio gestito non è più un lusso per pochi, ma una realtà accessibile a un numero crescente di investitori. In Europa si sta assistendo a una vera e propria rivoluzione, con milioni di risparmiatori che scelgono di investire attraverso i Piani di accumulo del capitale (Pac). Questi piani permettono di mettere da parte piccole somme di denaro a intervalli regolari e il Pac si sta affermando come uno strumento essenziale per chiunque voglia crearsi una "pensione di scorta" in modo semplice e trasparente, con costi chiari e sotto controllo.
«Oggi il risparmio gestito è alla portata di tutti, e i numeri lo dimostrano: in Europa, gli investitori privati detengono circa 266 miliardi di euro in etf. E si prevede che entro la fine del 2028 questa cifra supererà i 650 miliardi di euro», spiega Salvatore Gaziano, responsabile delle strategie di investimento di SoldiExpert SCF. Questo dato conferma la fiducia crescente in strumenti come gli etf, che rappresentano l'ossatura perfetta per un PAC che ha visto in questi anni soprattutto dalla Germania il boom di questa formula. Si stima che quasi 11 milioni di piani di risparmio in Etf, con un volume di circa 17,6 miliardi di euro, siano già attivi, e si prevede che entro il 2028 si arriverà a 32 milioni di piani.
Uno degli aspetti più cruciali di un investimento a lungo termine è il costo. Spesso sottovalutato, può erodere gran parte dei rendimenti nel tempo. La scelta tra un fondo con costi elevati e un Etf a costi ridotti può fare la differenza tra il successo e il fallimento del proprio piano di accumulo.
«I nostri studi, e il buon senso, ci dicono che i costi contano. La maggior parte dei fondi comuni, infatti, fallisce nel battere il proprio indice di riferimento proprio a causa dei costi elevati. Siamo di fronte a una realtà dove oltre il 90% dei fondi tradizionali non riesce a superare i propri benchmark nel lungo periodo, a causa delle alte commissioni di gestione, che spesso superano il 2% annuo, oltre a costi di performance, ingresso e uscita», sottolinea Gaziano.
Gli Etf, al contrario, sono noti per la loro trasparenza e i costi di gestione (Ter) che spesso non superano lo 0,3% annuo. Per fare un esempio pratico che dimostra il potere dei costi, ipotizziamo di investire 200 euro al mese per 30 anni, con un rendimento annuo ipotizzato del 7%. Due gli scenari. Il primo (fondo con costi elevati): con un costo di gestione annuo del 2%, il capitale finale si aggirerebbe intorno ai 167.000 euro (al netto dei costi). Il secondo (etf a costi ridotti): Con una spesa dello 0,3%, il capitale finale supererebbe i 231.000 euro (al netto dei costi).
Una differenza di quasi 64.000 euro che dimostra in modo lampante come i costi incidano profondamente sul risultato finale del nostro Pac. «È fondamentale, quando si valuta un investimento, guardare non solo al rendimento potenziale, ma anche e soprattutto ai costi. È la variabile più facile da controllare», afferma Salvatore Gaziano.
Un altro vantaggio degli Etf è la loro naturale diversificazione. Un singolo etf può raggruppare centinaia o migliaia di titoli di diverse aziende, settori e Paesi, garantendo una ripartizione del rischio senza dover acquistare decine di strumenti diversi. Questo evita di concentrare il proprio capitale su settori «di moda» o troppo specifici, che possono essere molto volatili.
Per un Pac, che per sua natura è un investimento a lungo termine, è fondamentale investire in un paniere il più possibile ampio e diversificato, che non risenta dei cicli di mercato di un singolo settore o di un singolo Paese. Gli Etf globali, ad esempio, che replicano indici come l'Msci World, offrono proprio questa caratteristica, riducendo il rischio di entrare sul mercato "al momento sbagliato" e permettendo di beneficiare della crescita economica mondiale.
La crescente domanda di Pac in Etf ha spinto banche e broker a competere offrendo soluzioni sempre più convenienti. Oggi, è possibile costruire un piano di accumulo con commissioni di acquisto molto basse, o addirittura azzerate. Alcuni esempi? Directa: È stata pioniera in Italia offrendo un Pac automatico in Etf con zero costi di esecuzione su una vasta lista di strumenti convenzionati. È una soluzione ideale per chi vuole avere il pieno controllo e agire in autonomia. Fineco: Con il servizio Piano Replay, permette di creare un Pac su Etf con la possibilità di ribilanciamento automatico. L'offerta è particolarmente vantaggiosa per gli under 30, che possono usufruire del servizio gratuitamente. Moneyfarm: Ha recentemente lanciato il suo Pac in Etf automatico, che si aggiunge al servizio di gestione patrimoniale. Con versamenti a partire da 10 euro e commissioni di acquisto azzerate, si posiziona come una valida alternativa per chi cerca semplicità e automazione.
Ma sono sempre più numerose le banche e le piattaforme (Trade Republic, Scalable, Revolut…) che offrono la possibilità di sottoscrivere dei Pac in etf o comunque tutte consentono di negoziare gli etf e naturalmente un aspetto importante prima di sottoscrivere un pac è valutare i costi sia dello strumento sottostante che quelli diretti e indiretti come spese fisse o di negoziazione.
La scelta della piattaforma dipende dalle esigenze di ciascuno, ma il punto fermo rimane l'importanza di investire in strumenti diversificati e con costi contenuti. Per un investimento di lungo periodo, è fondamentale scegliere un paniere che non sia troppo tematico o «alla moda» secondo SoldiExpert SCF ma che rifletta una diversificazione ampia a livello di settori e Paesi. Questo è il miglior antidoto contro la volatilità e le mode del momento.
«Come consulenti finanziari indipendenti ovvero soggetti iscritti all’Albo Ocf (obbligatorio per chi in Italia fornisce consigli di investimento)», spiega Gaziano, «forniamo un’ampia consulenza senza conflitti di interesse (siamo pagati solo a parcella e non riceviamo commissioni sui prodotti o strumenti consigliati) a piccoli e grandi investitore e supportiamo i clienti nella scelta del Pac migliore a partire dalla scelta dell’intermediario e poi degli strumenti migliori o valutiamo se già sono stati attivati dei Pac magari in fondi di investimento se superano la valutazione costi-benefici».
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