Ansa
Divenute legge all’unanimità fin dal 2010, finora hanno avuto scarsa attuazione a causa della carenza di fondi. Ma per la stessa Corte costituzionale sono un passaggio fondamentale. E bisogna dare sostegno ai familiari.
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Il nuovo contratto nazionale introduce la «carriera alias». Il dipendente che non si riconosce nel suo sesso biologico ma non ha ancora effettuato la transizione può presentarsi uomo o donna in base a come si sente.
