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In Inghilterra l'uruguaiano del Manchester United Edinson Cavani è stato squalificato tre giornate per razzismo dalla Football Association per aver risposto su Instagram ai complimenti di un suo amico scrivendo «gracias negrito». Il caso ha fatto parecchio discutere, tanto da…
Annunciati tagli per 5,5 miliardi. Malgrado supereroi donna o «etnici» non facciano vendere hanno licenziato pure Isaac Perlmutter, l’uomo che ha risollevato Marvel e che paga per le sue idee non politicamente corrette.
Anche davanti alla strage di Nizza si alza il velo del politicamente corretto. Sergio Mattarella scrive a Emmanuel Macron che l'Italia condanna il fanatismo di «qualsivoglia matrice», come se non fosse chiara. E a sinistra, nessuno riesce a parlare di…
Dopo gli episodi avvenuti al raduno di Rimini, le penne nere hanno scritto un codice di comportamento. Che sa di politically correct.
A Capodanno uscirà la pellicola sul criminale creato dalle sorelle Giussani nel 1962, un incubo per i paladini del politically correct: un eterosessuale palestrato che gira su un bolide a benzina e dà ordini alla compagna.
La decisione di manipolare le opere dello scrittore in nome dell’inclusione provoca le critiche di Salman Rushdie, della filosofa lesbica Kathleen Stock e perfino di Luca Bizzarri.
L'infuocato pamphlet della filosofa Carole Talon-Hugon lancia l'allarme: «Nel mondo della creatività si è diffuso un virus chiamato politicamente corretto. E il valore delle opere passa in secondo piano».
Mentre l'Occidente appare quasi paralizzato e imbambolato dalle campagne «politically correct» e dalle prediche contro l'hate speech (con il presupposto, neanche tanto subliminale, che a dover essere represse siano le posizioni di destra, il presunto razzismo anti-immigrati e l'islamofobia), Londra…
I Guns n'roses pubblicano la versione celebrativa di Appetite for destruction, loro album capolavoro ma tolgono One in a million, il brano accusato di razzismo e omofobia.
L'azienda del californiano Howard Ross è stata ingaggiata da alcune multinazionali per riallineare il pensiero dei dipendenti al politically correct. Lezioni sui rischi del «razzismo implicito» e sui «giudizi inconsci». Un pericoloso passo verso l'omologazione.
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