La Verità

MODA

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Barbara Cimmino: «L’intimo deve modellare senza stringere»

La manager anima, insieme con il fratello Gianluigi, di Yamamay: «Con la linea Sculpt offriamo capi che fanno perdere una taglia garantendo allo stesso tempo la comodità. Tutto grazie alla progettazione 3D e al materiale tecnico Sensitive».

Nella Milano di Sala dilaga l’ecofanatismo

Nell'ambito del progetto della transizione green, la giunta guidata dall'ex commissario straordinario di Expo 2015 vuole trasformare il Quadrilatero della moda, il quartiere milanese delle attività commerciali di lusso, rendendolo inaccessibile alle auto private. Una mossa che stravolgerebbe totalmente la…

Stefano Lora: «A Villa Piovene la nostra bottega d’arte»

Il ceo e fondatore di Vicario Cinque: «Era una struttura abbandonata, abbiamo voluto restaurarla durante la pandemia e restituirla al suo vecchio splendore. All’interno oggi trovano spazio lo show room e un marchio total look per la donna».

Clienti fin dalla culla: arriva il baby profumo

L’ultimo è firmato Dior, è privo di alcol e costa 235 dollari, molto più dei prodotti di bellezza per adulti. Sui social pioggia di critiche: «Cosa se ne fa un neonato?». Ma è solo la punta dell’iceberg del processo di…

«Uyn unisce ricerca e sviluppo allo sport»

Il ceo di Trerè Innovation Marco Redini: «Vogliamo essere un’azienda all’avanguardia, anche nella sostenibilità. Nell’accademia Areas creiamo il futuro con giovani talenti. La nuova collezione garantisce resistenza, asciugatura, traspirazione, termo-regolazione e comfort».

«Cresciamo nello sport con la Compagnoni»

Stefano Beraldo, l’amministratore delegato del marchio d’abbigliamento Ovs: «Con Altavia, la linea invernale di cui la campionessa azzurra di sci non è solo testimonial ma anche sviluppatrice, abbiamo la nostra punta di diamante. Anni fa eravamo essenziali, ora siamo poesia».

«Vogliamo giovani, ma la scuola non li forma»

Il direttore marketing di Tombolini Silvio Calvigioni: «Mettere al centro le persone è la nostra forza. Ora incoraggeremo la continuità familiare in azienda. Serve un’educazione più professionale, si fa fatica ad avvicinare i ragazzi al lavoro e farli restare qui…